県は３月29日、県内19市町村職員の給与水準を公開した。それによると、国家公務員の平均給与を１００としたラスパイレス指数は、前年比０・２ポイント低下し、市町村平均98・２。県内の市平均は全国平均と同水準で、県内の町村平均は全国より０・８ポイント上回った。
　ラスパイレス指数の分布状況は、95以上１００未満の階層内に、県内18市町村が位置。最も高かったのが安来市の99・５で、吉賀町99・２、益田市99・１などと続いた。
　一方、95未満は92の奥出雲町のみだった。
　県内の市町村数が59自治体だった10年前は、１００以上１１０未満に36自治体、90以上１００未満に23自治体が位置。市町村合併により19市町村となった５年後の２０１７年は、95以上１００未満に17自治体が位置していた。
　ラスパイレス指数は、地方公務員と国家公務員の給与水準を比較する指標の一つ。地方公自治体職員構成（学歴・経験年数別構成）が国の構成と同じと仮定し、国家公務員の平均給料月額を１００として算定する。