山陰合同銀行（本店・松江市魚町、山崎徹頭取）は23日、来年春採用の初任給を１万円引き上げる、と発表した。今春採用予定の初任給も４万５０００円引き上げており、２年間を合わせた初任給引き上げ幅は大卒で27％と引き上げ後の初任給は地方銀行ではトップクラスとなる。
　初任給１万円引き上げは、転居を伴う転勤が可能な行員を対象とする。これにより来年春採用行員の初任給は、大卒が26万円、短大・高専卒24万５０００円、高卒23万４０００円となり、地方銀行では最高水準となる。
　優秀な人材を確保するため、銀行業界でも人材獲得競争が激化しており、初任給も相次いで引き上げられている。同行では昨年３月初任給を４万５０００円引き上げると発表した効果で今春採用予定の受験者が増え、今春の採用は70人の枠に対し68人と前年より17人増えた。
　同行人事課は「採用枠には届かなかったが、初任給引き上げの効果はあった」と話している。同行では労使交渉の関係で賃上げは７月から実施しており、４万５０００円の初任給引き上げは昨年春入行した行員の７月分給与から適用されている。